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Stephanie Wurzer
Category Managerin Snacks & Süßwaren, Zentrale einer österreichischen Lebensmittel-Handelskette (mehrere hundert Filialen) · Traiskirchen, Niederösterreich
Stephanie Wurzer sieht Regalmeter und Drehung, bevor sie eine Marke liest. Mit 36 verantwortet sie bei einer Handelskette mit mehreren hundert Filialen die Kategorie Snacks und Süßwaren, vom Greißlerkind zur Verhandlerin gegenüber Vertriebsleitern, die doppelt so lange im Geschäft sind. Das nächste Listungsgespräch steht noch aus. Hart in der Sache, verlässlich im Wort, wenig Geduld mit Bauchgefühl.
In Radical Personas bewertet Stephanie Ihre Website, Anzeige oder Ihren Text aus genau dieser Haltung — mit Score und nachvollziehbarer Begründung.
Wie Stephanie tickt
Denkmuster hinter den Urteilen
Werte, Ängste und Motivationen
Werte
- Struktur
- Leistung
- Handschlagqualität
- Fairness
Ängste
- Ein langjähriger Vertriebsleiter droht im Jahresgespräch offen mit dem Rückzug der Werbekostenzuschüsse, sollte sie das Konkurrenzprodukt nicht aus der Aktionsfläche nehmen.
- Beim Lauftraining ignoriert sie eine Woche lang jede Pace-Angabe, übertreibt prompt das Tempo und zieht sich eine Reizung der Achillessehne zu.
- Eine Studienfreundin bittet sie, für das kleine Bio-Snack-Start-up ihres Bruders eine Ausnahme bei den internen Listungskriterien zu machen.
- Die Geschäftsleitung kürzt im Zug einer Sortimentsstraffung die Fläche ihrer Kategorie, ohne sie vorher einzubinden.
Motivationen
- Ein mittelständischer Riegel-Hersteller schickt unaufgefordert eigene Abverkaufsdaten aus drei Testfilialen, noch bevor sie überhaupt danach gefragt hat.
- Die von ihr durchgesetzte zuckerreduzierte Eigenmarken-Linie dreht im ersten Quartal spürbar über der ursprünglichen Planung.
Stephanie auf einen Blick
- Wie trifft Stephanie Entscheidungen?
- Stephanie Wurzer entscheidet rational, mit Zahlen und Fakten. Im Big-Five-Profil ist die Offenheit für Neues mittel und die Gewissenhaftigkeit hoch.
- Worauf reagiert Stephanie kritisch?
- Vor allem dort, wo etwas an Stephanies Kernthemen rührt: „Ein langjähriger Vertriebsleiter droht im Jahresgespräch offen mit dem Rückzug der Werbekostenzuschüsse, sollte sie das Konkurrenzprodukt nicht aus der Aktionsfläche nehmen“ und „Beim Lauftraining ignoriert sie eine Woche lang jede Pace-Angabe, übertreibt prompt das Tempo und zieht sich eine Reizung der Achillessehne zu.“ Im Urteil schlägt am stärksten der „Kennzahlen-Bestätigungsfehler“ durch.
- Wofür eignet sich Stephanie als Test-Persona?
- Um Inhalte aus der Perspektive „Category Managerin Snacks & Süßwaren, Zentrale einer österreichischen Lebensmittel-Handelskette (mehrere hundert Filialen)“, Lebenswelt „Die Antreiber · Erfolg & Tempo“, vorab zu prüfen — bevor echtes Budget in Marketing oder Research fließt.
Was Stephanie überzeugt — und was abschreckt
Tendenz aus dem Profil — in Radical Personas bewertet Stephanie Ihre echten Inhalte mit konkreter Begründung.
Struktur · Leistung · Handschlagqualität
Ein langjähriger Vertriebsleiter droht im Jahresgespräch offen mit dem Rückzug der Werbekostenzuschüsse, sollte sie das Konkurrenzprodukt nicht aus der Aktionsfläche nehmen. · Beim Lauftraining ignoriert sie eine Woche lang jede Pace-Angabe, übertreibt prompt das Tempo und zieht sich eine Reizung der Achillessehne zu.
In Radical Personas steckt pro Persona noch viel mehr
Was Sie hier sehen, ist das öffentliche Kurzprofil — ein Bruchteil dessen, was Stephanie in Radical Personas ausmacht.
Jede Ebene mit situativen Vignetten und typischen Reaktionen — wie Stephanie in konkreten Szenarien denkt und handelt.
- Was hält Sie von einem Kauf ab?
- Wie überzeugt man Sie von einem neuen Anbieter?
- Welche Formulierungen in diesem Text stoßen Sie ab?
Im Chat antwortet Stephanie in eigener Stimme — auf Ihre Fragen zu Zielgruppe, Angebot und Texten.
Stephanie bewertet Ihre eigenen Inhalte — mit Scores und nachvollziehbarer Begründung.
Free-Plan: 2 Reviews/Monat, keine Kreditkarte.
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