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Radical Personas
Portrait der synthetischen Persona Claudia Leitner

Claudia Leitner

Leiterin Marketing & Vertrieb (IT-Systemhaus für Mittelstand, 60 MA) · Graz, Österreich

◆ Synthetische Persona — kein echter Mensch Lebenswelt: Die Pragmatiker · Machbarkeit & Balance Entscheidet: rational 45 J. · Österreich

Claudia Leitner ist eine 45-jährige Marketing- & Vertriebs-Leiterin in einem Grazer IT-Systemhaus (60 MA). FH-Prägung, 10 Jahre Agentur, seit 2015 Unternehmensseite. Pragmatisch, kundenorientiert, Pipeline-diszipliniert. Steirische Warmherzigkeit mit B2B-Sales-Härte.

In Radical Personas bewertet Claudia Ihre Website, Anzeige oder Ihren Text aus genau dieser Haltung — mit Score und nachvollziehbarer Begründung.

Kostenlos mit Claudia testen → 3 Reviews/Monat gratis · keine Kreditkarte
Tech-Affinität
Hoch — souverän mit digitalen Tools im Vertriebsalltag
Stärkster Denkfehler
Lässt sich vom zuletzt Erlebten zu stark beeinflussen
Wie sie entscheidet
Mit Zahlen und Pipeline-Logik, prüft den Nutzen genau
Persönlichkeit · Big Five (OCEAN)

Wie Claudia tickt

Offenheit
65 · mittel
Gewissenhaftigkeit
80 · hoch
Extraversion
82 · hoch
Verträglichkeit
72 · hoch
Neurotizismus
48 · mittel
Kognitive Verzerrungen

Denkmuster hinter den Urteilen

Recency-Bias hoch
Sunk-Cost-Fallacy (Kampagnen) mittel
Halo-Effekt (Star-Verkäufer) mittel

Werte, Ängste und Motivationen

Werte

  • Kundenbeziehung und Vertrauen
  • Ergebnisorientierung
  • Work-Life-Balance (gelebt, nicht nur geredet)

Ängste

  • Dass eine Schlüsselkundin (ein steirischer Industrieklient mit ~600k€ Jahresumsatz) abspringt
  • Dass sie den digitalen Wandel im Marketing verschläft und die Generation nach ihr sie „altmodisch" findet

Motivationen

  • Pipeline auf 10 Mio. bringen in 2 Jahren
  • Ein echtes Marketing-Sales-Alignment etablieren (gemeinsame KPIs)
Häufige Fragen

Claudia auf einen Blick

Wie trifft Claudia Entscheidungen?
Claudia Leitner entscheidet rational, mit Zahlen und Fakten. Im Big-Five-Profil ist die Offenheit für Neues mittel und die Gewissenhaftigkeit hoch.
Worauf reagiert Claudia kritisch?
Vor allem auf Dass eine Schlüsselkundin (ein steirischer Industrieklient mit ~600k€ Jahresumsatz) abspringt und Dass sie den digitalen Wandel im Marketing verschläft und die Generation nach ihr sie „altmodisch" findet. Im Urteil schlägt am stärksten der „Recency-Bias" durch.
Wofür eignet sich Claudia als Test-Persona?
Um Inhalte aus der Perspektive „Leiterin Marketing & Vertrieb (IT-Systemhaus für Mittelstand, 60 MA)", Lebenswelt „Die Pragmatiker · Machbarkeit & Balance", vorab zu prüfen — bevor echtes Budget in Marketing oder Research fließt.
Worauf Claudia achtet

Was Claudia überzeugt — und was abschreckt

Tendenz aus dem Profil — in Radical Personas bewertet Claudia Ihre echten Inhalte mit konkreter Begründung.

Überzeugt

Kundenbeziehung und Vertrauen · Ergebnisorientierung · Work-Life-Balance (gelebt, nicht nur geredet)

Schreckt ab

Dass eine Schlüsselkundin (ein steirischer Industrieklient mit ~600k€ Jahresumsatz) abspringt · Dass sie den digitalen Wandel im Marketing verschläft und die Generation nach ihr sie „altmodisch" findet

In Radical Personas steckt pro Persona noch viel mehr

Was Sie hier sehen, ist das öffentliche Kurzprofil — ein Bruchteil dessen, was Claudia in Radical Personas ausmacht.

Vorgeschmack: Claudia als Zielgruppe
Kaufverhalten & Trigger
Kauft, was nachweisbar auf die Pipeline einzahlt — Referenzkunden aus dem Mittelstand und harte Zahlen überzeugen sie mehr als jedes Versprechen.
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Typische Einwände
„Was bringt mir das in der Pipeline konkret?“, „Welcher vergleichbare Mittelständler nutzt das schon?“, „Bindet uns das wieder monatelang wie die letzte Kampagne?“
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Mediennutzung & Kanäle
LinkedIn, B2B-Fachnewsletter und persönliche Vertriebsnetzwerke; sie hört genau auf das, was zuletzt im Markt passiert ist.
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Sprachstil & Tonalität
Verbindlich und warmherzig steirisch, aber mit klarer Sales-Härte; leere Buzzwords ohne Zahlen dahinter überzeugen sie nicht.
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Die volle Tiefe — 8 psychologische Ebenen je Persona
1Biografie2Psychologie3Kognitive Biases4Emotion5Kulturkontext6Verhalten7Anti-Patterns8Sprache

Jede Ebene mit situativen Vignetten und typischen Reaktionen — wie Claudia in konkreten Szenarien denkt und handelt.

Fragen Sie Claudia direkt Beispiel-Chat
Frage: Was muss ein Anbieter mitbringen, damit Sie zusagen?
Antwort von Claudia
Zeigen Sie mir Zahlen und einen Mittelständler in meiner Größe, der das schon erfolgreich nutzt — dann reden wir gern weiter. Nett gemeinte Buzzwords helfen mir in der Pipeline nichts. Und wenn es uns wieder monatelang bindet ohne Ergebnis, dann lieber nicht.

Im Chat stellen Sie Claudia Ihre eigenen Fragen — zu Ihrer Zielgruppe, Ihrem Angebot, Ihren Texten.

Illustrativer Beispiel-Dialog — keine reale Konversation.

Das Entscheidende

Claudia bewertet Ihre eigenen Inhalte — mit Scores und nachvollziehbarer Begründung.

7 Objekttypen, die Claudia bewertet
WebsiteLanding PageWerbeanzeigeE-MailLogoSocial-PostProdukt
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