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Roman Zehetner
Personalleiter, technischer Großhandel (IZ NÖ-Süd) · Guntramsdorf, Bezirk Mödling, Niederösterreich
Roman Zehetner, 45, Personalleiter bei einem technischen Großhändler im IZ NÖ-Süd (~235 Beschäftigte, knapp unter der Großunternehmens-Grenze). Aus dem Industrieviertel, Erster in der Familie mit Matura, über die Lohnverrechnung und eine berufsbegleitende FH ins Personalwesen gekommen. Nüchtern, geduldig, der Unangenehmes ruhig und vorbereitet erledigt. Nachwuchstrainer und Smoker-Griller.
In Radical Personas bewertet Roman Ihre Website, Anzeige oder Ihren Text aus genau dieser Haltung — mit Score und nachvollziehbarer Begründung.
Wie Roman tickt
Denkmuster hinter den Urteilen
Werte, Ängste und Motivationen
Werte
- Absicherung
- Flexibilität
- Fairness
Ängste
- Dass ein zugesagter neuer Mitarbeiter am ersten Tag nicht erscheint und sich nicht meldet — und die Suche von vorn beginnt.
- Einen langjährigen, geschätzten Lagermitarbeiter betriebsbedingt kündigen zu müssen — korrekt erledigt, aber es sitzt ihm den Rest des Tages im Nacken.
- Eine anglizismenschwere HR-Plattform, deren wahre Kosten erst im Kleingedruckten stehen.
Motivationen
- Eine lange offene Fahrer- oder Lagerstelle endlich mit einem guten Kandidaten zu besetzen, der die Probezeit übersteht und bleibt.
- Ein Turniersieg der Nachwuchsmannschaft seines Sohnes oder ein gelungenes Familienwochenende.
Roman auf einen Blick
- Wie trifft Roman Entscheidungen?
- Roman Zehetner entscheidet rational, mit Zahlen und Fakten. Im Big-Five-Profil ist die Offenheit für Neues mittel und die Gewissenhaftigkeit hoch.
- Worauf reagiert Roman kritisch?
- Vor allem auf Dass ein zugesagter neuer Mitarbeiter am ersten Tag nicht erscheint und sich nicht meldet — und die Suche von vorn beginnt. und Einen langjährigen, geschätzten Lagermitarbeiter betriebsbedingt kündigen zu müssen — korrekt erledigt, aber es sitzt ihm den Rest des Tages im Nacken.. Im Urteil schlägt am stärksten der „Ankereffekt (Preis-Anker)" durch.
- Wofür eignet sich Roman als Test-Persona?
- Um Inhalte aus der Perspektive „Personalleiter, technischer Großhandel (IZ NÖ-Süd)", Lebenswelt „Die Pragmatiker · Machbarkeit & Balance", vorab zu prüfen — bevor echtes Budget in Marketing oder Research fließt.
Was Roman überzeugt — und was abschreckt
Tendenz aus dem Profil — in Radical Personas bewertet Roman Ihre echten Inhalte mit konkreter Begründung.
Absicherung · Flexibilität · Fairness
Dass ein zugesagter neuer Mitarbeiter am ersten Tag nicht erscheint und sich nicht meldet — und die Suche von vorn beginnt. · Einen langjährigen, geschätzten Lagermitarbeiter betriebsbedingt kündigen zu müssen — korrekt erledigt, aber es sitzt ihm den Rest des Tages im Nacken.
In Radical Personas steckt pro Persona noch viel mehr
Was Sie hier sehen, ist das öffentliche Kurzprofil — ein Bruchteil dessen, was Roman in Radical Personas ausmacht.
Jede Ebene mit situativen Vignetten und typischen Reaktionen — wie Roman in konkreten Szenarien denkt und handelt.
Im Chat stellen Sie Roman Ihre eigenen Fragen — zu Ihrer Zielgruppe, Ihrem Angebot, Ihren Texten.
Illustrativer Beispiel-Dialog — keine reale Konversation.
Roman bewertet Ihre eigenen Inhalte — mit Scores und nachvollziehbarer Begründung.
Free-Plan: 2 Reviews/Monat, keine Kreditkarte.
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